【墨国动态】新冠疫情衍生的劳工、社保和税务问题

2020年06月04日  来源:

日,德勤事务所通过网络视频连线的方式,开展了一次别开生面的关于新冠疫情衍生的劳工、社保和税务问题的讲座,在墨主要中资企业机构均有参加,华富山及园区企业也组织相关人员进行学习,讲座主要介绍了在新冠疫情下如何应对劳工和税务问题,现将该讲座主要信息整理归纳如下:


1、在目前新冠疫情下,企业允许裁员,但一定要小心;

2、新冠疫情期间,在合同期内的企业员工,根据墨西哥法律必须要替其缴纳社保,全额支付工资和福利;

3、企业可以降薪,但需与每个员工进行谈判、沟通,通过减少工作内容,改变雇佣方式等手段来降低员工薪酬,同时也可以与工会协商,寻求支持与帮助;

4、企业可以提前设计和缩减运营的规模,提前筹划来调整人员聘用规模,以此来应对新冠疫情下的企业的经营困难,德勤可以提供相关的咨询服务;

5、目前法律不允许对员工强制减薪,除非修改劳动合同;如确需解雇员工,需向员工支付遣散费;

6、目前联邦政府未出台关于任何联邦税的减免政策,地方税中的工资税有一定减免,仅针对特定餐饮、娱乐行业的中小企业,整体税收减免幅度不大;

7、个税申报时间延后至2020年6月30日前;


同时德勤强调,墨西哥因新冠疫情影响正面临复杂的劳工和就业问题,提醒各企业注意,及时关注相关情况,调整企业用工规模和方式,来积极应对新冠疫情可能对企业造成的影响。



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